Cesti natalizi per aziende
I cesti natalizi per aziende non sono più un'unica cesta per tutti. La tua azienda stabilisce il budget per persona e le date; ogni destinatario compone il suo tra oltre 1.000 prodotti, con consegna in tutta Europa.
Un cesta per persona, non una per tutta l'azienda
I regali di Natale di un'azienda sono sempre stati la stessa decisione: una cesta, un fornitore e un ordine chiuso a ottobre. Con Pekata l'azienda decide ciò che sa fare meglio —il budget per persona, le date e chi partecipa alla campagna— e il contenuto di ogni cesta lo decide chi la riceve, in un portale privato con il tuo marchio.
Gourmet, vini, dolci natalizi, tecnologia, casa, esperienze o una donazione solidale. Chi vuole il prosciutto sceglie il prosciutto; chi non beve alcol non riceve vino. L'azienda stabilisce il budget e non deve più preoccuparsi dell'ordine.
Cosa può contenere un cesta di Pekata
- Gourmet autentico: torrone artigianale, prosciutto, formaggi, conserve premium, vini e spumanti di cantine rinomate.
- Alternative per tutti: opzioni senza alcol, senza glutine, vegane e per godere in famiglia.
- Oltre la dispensa: tecnologia, casa, esperienze e carte regalo.
- Donazione solidale: chi lo preferisce può destinare il proprio budget a una causa.
- E la scatola: scatole di Natale dal design unico, personalizzabili con il tuo marchio, che nessuno butta via.
A chi regala la tua azienda questo Natale
- Alla squadra: è il regalo più visibile, quello che si confronta in mensa e che si ricorda a gennaio. Budget abituale, 30–80 € per persona.
- Ai clienti: meno unità e più intenzione. Il tuo marchio sulla scatola e una dedica; il contenuto lo sceglie chi lo riceve. Budget abituale, 50–150 € per cliente.
- Ai team che non rientrano in nessuna delle due categorie: comitati aziendali che acquistano il proprio lotto, squadre distribuite in Spagna, team internazionali o persone in smart working. Stesso budget, consegna ovunque si trovi ogni persona e un portale in sette lingue.
Come organizzare una campagna di regali di Natale
- Definisci il budget per persona, le date e i destinatari: dipendenti, clienti o entrambi. Noi creiamo il portale con il tuo marchio.
- Ogni destinatario riceve un link o un codice e compone il suo cesta tra oltre 1.000 prodotti ed esperienze.
- Prepariamo ogni cesta nella sua scatola e la consegniamo in tempo per Natale, in ufficio o a casa, con tracciamento in tempo reale.
Quanto spende un'azienda in regali di Natale
- 25–40 €: un cesta gourmet compatta —dolci natalizi, una bottiglia, conserve— o un solo prodotto di qualità. Adatto a grandi squadre e come dettaglio per collaboratori.
- 40–70 €: il lotto classico completo o una selezione di tre-cinque prodotti: vino, prosciutto a fette, olio, cosmetici naturali. È la fascia della maggior parte delle campagne per dipendenti.
- 70–120 €: cesti premium, esperienze gastronomiche, tecnologia per la casa, scatole con spalla. Per clienti chiave e dirigenti intermedi.
- Oltre 120 €: prosciutto intero o spalla iberica, esperienze per due, prodotto di design. Per la direzione e clienti strategici.
- Prezzi indicativi per persona e senza IVA. L'importo lo decidi tu, e lo stesso portale serve per tutte le fasce.
Quando ordinare i regali di Natale aziendali
Il calendario conta più del catalogo. I fornitori tradizionali chiudono i grandi ordini tra settembre e ottobre perché producono e consegnano in blocco. Con la scelta individuale le spedizioni si scaglionano e la scadenza arriva più tardi, ma i migliori tempi di personalizzazione si ottengono lanciando a ottobre.
Se sei in ritardo, non è tutto perduto: una campagna lanciata a metà novembre arriva a Natale senza problemi e c'è un formato espresso che si attiva in pochi giorni. Personalizzare la scatola con il tuo marchio richiede più tempo: prima ci contatti, più opzioni hai.
Cosa dice il fisco spagnolo sui regali di Natale aziendali
Il regalo ai dipendenti è considerato retribuzione in natura: viene valutato, comporta un acconto e contribuisce alla Seguridad Social, e per l'azienda è una spesa di personale deducibile. Con budget di 40–70 € l'effetto sulla busta paga è minimo.
Il regalo ai clienti è un'altra cosa: un'attenzione deducibile con il limite dell'1% del fatturato, e il suo IVA non è deducibile. Sono due regimi distinti ed è consigliabile separare entrambe le spese fin dall'ordine; noi le fatturiamo così di default. Se la tua azienda ha obblighi con la LGD, i regali fatturati tramite un Centro Especial de Empleo vengono conteggiati.
Domande frequenti sui cesti natalizi
In cosa si differenzia da un cesta di Natale tradizionale?
Nel fatto che non c'è un'unica cesta: ogni dipendente compone la sua all'interno del budget che definisci. Il formato è quello classico del regalo di fine anno —una scatola fisica, curata e personalizzata con il tuo marchio—, ma il contenuto lo decide ogni persona.
Quando devo fare l'ordine per arrivare in tempo a Natale?
L'ideale è lanciare la campagna tra ottobre e novembre, così il team sceglie con calma e le consegne arrivano con margine. Scrivici e ti proporremo un calendario su misura in base alle dimensioni della tua azienda.
Consegnate a domicilio e in ufficio?
Entrambi. Ogni dipendente sceglie il proprio indirizzo di consegna — casa o ufficio — e coordiniamo la logistica affinché tutto arrivi in tempo, anche con team distribuiti su più sedi.
Come avviene la fatturazione?
Ricevi un'unica fattura chiara per campagna, tutto incluso. E con un extra: puoi fatturare tramite il nostro partner, un Centro Especial de Empleo, e aiutare la tua azienda a rispettare la LGD (ex LISMI).
Quanto costa un regalo di Natale aziendale?
Lo decidi tu per persona: ci sono campagne a partire da 25 € e le più comuni per i dipendenti si aggirano tra 40 e 70 €. Il prezzo include la scatola personalizzata, il portale di scelta e la consegna; le esperienze e alcune consegne a domicilio possono avere condizioni proprie.
Si può fare una sola campagna per dipendenti e clienti?
Sì, con budget diversi per gruppo e la stessa scatola con il tuo marchio. Fiscalmente è consigliabile separare entrambe le spese nella fatturazione, e noi lo facciamo così di default.
I regali di Natale sono tassati per il dipendente?
Sì: sono retribuzione in natura. L'azienda effettua un acconto e l'importo contribuisce alla Seguridad Social. Molte aziende si fanno carico di questo acconto affinché il dipendente non noti nulla sulla busta paga.