Cesti di Natale a domicilio
Cesti e pacchi di Natale consegnati a casa di ogni dipendente, ovunque si trovino. Ogni persona inserisce il proprio indirizzo al momento della scelta del regalo — e la logistica non è più un tuo problema.
Pensato per team in remoto e distribuiti
Distribuire cesti in ufficio funzionava quando tutti andavano in ufficio. Con team ibridi, remoti o distribuiti su più sedi, la scatola non ritirata è denaro sprecato e un dipendente senza regalo.
Con Pekata, ogni dipendente indica il proprio indirizzo di consegna al momento della scelta: a casa, in ufficio o dove preferisce. Noi prepariamo ogni scatola individualmente e la spediamo con tracciamento, anche fuori dalla Spagna.
Come funziona la consegna
- Ogni dipendente sceglie il proprio regalo e scrive l'indirizzo dove desidera riceverlo.
- Prepariamo ogni scatola individualmente, con etichetta e tracciamento.
- Consegniamo a domicilio o in ufficio e gestiamo qualsiasi problema con il corriere.
Cosa ti togli di dosso
- Raccogliere indirizzi su fogli di calcolo: il portale li richiede e li valida.
- Distribuzioni interne, scatole impilate in reception e regali non ritirati.
- Problemi di consegna: li risolviamo noi direttamente con ogni dipendente.
- Spedizioni internazionali per dipendenti fuori dalla Spagna.
Domande frequenti
Cosa succede se un dipendente non è a casa al momento della consegna?
Il corriere gestisce i secondi tentativi e i punti di ritiro, e il nostro team di supporto gestisce qualsiasi problema attraverso la pagina delle domande dell'ordine — senza passare per le Risorse Umane.
Consegnate fuori dalla Spagna?
Sì, consegniamo a domicilio o in ufficio in qualsiasi paese.
L'azienda può vedere lo stato delle consegne?
Sì. Dal pannello di campagna puoi monitorare quante persone hanno già scelto il loro regalo e lo stato di preparazione e consegna delle scatole.
Richiedi una proposta con consegna a domicilio
9,2 su 10
Voto medio del cesto personalizzato in un sondaggio condotto da Pekata.
«Esperienza 10/10! Sia per l'assistenza clienti sia per la soddisfazione del personale. Ripeteremo senza dubbio l'anno prossimo e vi abbiamo consigliati a colleghi dell'area HR.»
