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Cesti natalizi

Cesti natalizi salutari

«Salutare» significa qualcosa di diverso per ognuno. Per questo non vendiamo un pacco regalo chiuso: stabilisci il budget e ogni dipendente crea il proprio — frutta secca, olio, conserve o direttamente un'esperienza.

Scatola di cesto natalizio Pekata aperta con frutta secca, olio extravergine di oliva e conserve su un tavolo chiaro

Il cesto salutare unico non esiste

Per una persona, salutare significa senza zuccheri aggiunti; per un'altra, prodotto ecologico; per una terza, qualcosa che non si mangia. Scegliere un pacco regalo «sano» unico per tutto il personale significa decidere ancora una volta per gli altri — esattamente il problema che aveva il cesto tradizionale.

Qui non parliamo di restrizioni mediche — per quelle ci sono i cesti senza glutine o i cesti vegani —, ma di benessere: ogni dipendente accede al portale, filtra e sceglie ciò che si adatta al proprio modo di prendersi cura di sé.

Cosa c'è nella selezione di benessere

  • Frutta secca e conserve di piccoli produttori.
  • Oli extravergine di oliva e prodotti ecologici.
  • Dolci e cioccolati con opzioni senza zuccheri aggiunti.
  • Benessere oltre il piatto: sport, casa ed esperienze.

Domande frequenti

Posso lanciare una campagna solo con opzioni salutari?

Sì, possiamo configurare la campagna per mostrare una selezione specifica. Tuttavia, il nostro consiglio è di lasciare il catalogo aperto: la scelta funziona meglio quando è autentica.

E se qualcuno preferisce il torrone tradizionale?

Lo sceglie e basta. Il modello non impone abitudini a nessuno: ogni persona spende il proprio budget come desidera, classici inclusi.

Copre anche allergie e intolleranze?

Sì. Il catalogo include opzioni per le restrizioni più comuni ed è ogni dipendente a filtrare, senza che le Risorse Umane gestiscano liste o dati sanitari.

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Recensioni

9,2 su 10

Voto medio del cesto personalizzato in un sondaggio condotto da Pekata.

«Esperienza 10/10! Sia per l'assistenza clienti sia per la soddisfazione del personale. Ripeteremo senza dubbio l'anno prossimo e vi abbiamo consigliati a colleghi dell'area HR.»
Dipendente di un'azienda cliente · Sondaggio di soddisfazione · gennaio 2026
  • CaixaBank
  • Repsol
  • Adevinta
  • Bunge

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