Regali per anzianità e anniversario
Cinque, dieci, vent'anni in azienda: i traguardi di anzianità sono il momento perfetto per un regalo che si ricordi davvero — scelto da chi lo raggiunge.
Il riconoscimento che non finisce nel cassetto
I programmi di anzianità tradizionali accumulano spille, orologi e trofei che nessuno ha richiesto. Il riconoscimento funziona quando il premio è importante per chi lo riceve: con Pekata assegni un budget per ogni traguardo e ciascuno sceglie qualcosa che userà e ricorderà.
Puoi aumentare il budget con gli anni di servizio (più anni, più budget) e automatizzare il gesto: ogni volta che qualcuno raggiunge un traguardo, si apre la sua selezione senza che le risorse umane debbano ricordarsi di acquistare nulla.
Come creare il tuo programma di anzianità
- Budget scalati per traguardo: 5, 10, 15, 20 anni… tu decidi le fasce.
- Campagna sempre aperta: si invita ciascuno quando raggiunge il suo anniversario.
- Regali di valore: gourmet, tecnologia, casa o esperienze, a scelta.
- Consegna in ufficio per festeggiare in squadra o a casa, in modo discreto.
Domande frequenti
Posso automatizzare gli inviti per data di anniversario?
Sì: la campagna può restare aperta tutto l'anno e le risorse umane aggiungono solo la persona quando arriva il suo traguardo — oppure ci passi il calendario e lo gestiamo insieme.
Ha senso per le piccole aziende?
Soprattutto: in un piccolo team ogni anniversario si nota. Non c'è un volume minimo — il programma funziona dalla prima persona.
Gli importi possono variare a seconda del traguardo?
Sì, definisci un budget diverso per ogni fascia di anzianità all'interno dello stesso programma.
Progetta il tuo programma di anzianità
9,2 su 10
Voto medio del cesto personalizzato in un sondaggio condotto da Pekata.
«Esperienza 10/10! Sia per l'assistenza clienti sia per la soddisfazione del personale. Ripeteremo senza dubbio l'anno prossimo e vi abbiamo consigliati a colleghi dell'area HR.»
